Description générale : Le Community Manager est chargé de gérer et animer la présence d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il est responsable de la communication et de l’interaction avec la communauté en ligne de l’entreprise.

Missions principales :

Créer et gérer les comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux

Animer et modérer les discussions et les commentaires sur les réseaux sociaux

Créer et partager du contenu attractif et engageant

Identifier et suivre les tendances et les sujets d’actualité pertinents pour l’entreprise

Établir des relations avec les influenceurs et les partenaires

Effectuer une veille concurrentielle

Élaborer des rapports d’analyse et de performance

Compétences et qualités requises:

Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Créativité et capacité à produire du contenu attractif

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à travailler en équipe

Réactivité et gestion du stress

Formation et qualifications:Il est recommandé d’avoir un diplôme en communication, marketing ou journalisme. Une formation spécifique en gestion de communauté et en réseaux sociaux est également un plus.

Environnement de travail:Le Community Manager travaille généralement dans un bureau, mais peut également être amené à se déplacer pour des événements ou des rencontres avec des partenaires. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication de l’entreprise.

Perspectives d’évolution:Le Community Manager peut évoluer vers des postes de responsable de communication digitale, de chef de projet digital ou de social media manager.

Salaire moyen:Le salaire moyen d’un Community Manager varie en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise. En général, il se situe entre 30 000 et 45 000 euros brut par an.